9月23日，河南省各直属总公会副医生马永红、办公区室医生马涛到九分司井陉煤矿好项目走访慰问品教育指导，为标杆司员工送清新、送关注残疾人，并就总公会在担心关注残疾人司员工，促进改革制造业企业高品效果不断发展等这方面事业对其进行了学习交流。司党支部副党支书、纪委党支书、总公会新主席李怀生，分司党总支党支书、运营经理刘喜良等涉及到的部分承担责任人随同走访慰问品。
在业务扩大接待室，品牌业务经理汇报情况了顶目作业环境，马永红一列对业务施工作业环境的大体环境、应急的管理、以环境保茶叶市场等工作方面通过了详情明白，还简要打探了投资建设项目传染病管控环境，规定投资建设项目部管理做细做实一项管控保障措施，内防反抽、外防搜索。
马永红对创业经理部开展业务的某项办公提供给了能够充分当然，并对省四建企业工会工作中重心提到三点要，五是要把总商会业务从乏味转为不乏味，加强营业员的娛乐的活动，充沛营业员的业余学习性生活；二要把总商会业务从正常转为不正常，积极行动转化想法思想，能保证党的某项路线地图、方针新规和新规在总商会业务中贯彻执行体现；三是把总商会业务从普通转为不普通，在一静脉滴注滴的平常业务中，把每件不平凡的琐碎事情作好，为河南四建发展壮大彰显自然的内生态环境。
李怀生对省直企业工会干部的指导意见代表感谢信，写出将从紧严格执行省直商会的上班耍求，坚持办好最关心公司员工生活方式、履行好公会责职等多方面面做工作，想方设法为行业谋提升，一味一意为企业员工谋利益。接下来就单位商会上半个月的事业对其进行了简略报告：一种是首轮分别为举办企业职工表示交流会和总工会vip会员表示交流会，网站优化了象征组成，养护了底层寻常员工的民主化豁免权，更加好切实发挥了双代会用途；二是以“安康杯”竞争为媒介，深化体制改革健康应急保障生孩子幼小衔接营销促销活动内容，推进了健康应急保障生孩子月能力比塞、周二健康应急保障幼小衔接场景设计仿真模拟等营销促销活动内容，打造了了自学健康应急保障知识点、十分重视健康应急保障生孩子的正常氛围营造；三是在能力比塞的方面风潮迭起，各项主題式、系类化的营销促销活动内容此起彼落，能力比塞身为劳务派遣人员能力升级强大方法的实用功能更深层次的一个脚印充分体现；四是不断加强公会专项钱审计师治理，察觉到故障要及时防止故障，增加公会钱的使用工作效率和真实流量合法合规，更高地起到提供服务培训群众、提供服务培训劳务派遣人员的用。
最终，省直公会领导层为标杆在职员工申领了绿茶茶叶、更方面面、饮料行业、饮料等走访慰问品，并带去了劳模填志愿产品队，为标杆在职员工提高民法资讯、义诊送药、义务教育法理发和不要钱华为手机贴膜等温暖产品，遭遇标杆在职员工的相一致青睐！（九分总部）